【讲师背景】：

资深的人力资源管理专家

心理学博士

企业管理博士后 副教授

浙江大学继续学院、杭州市管理干部培训中心、传化集团特聘讲师。

资深的国家人力资源管理师及企业培训师培训专家

现任浙江工商大学管理学院副教授

 

     精通集团战略管控、组织管理体系和人力资源战略，对人力资源招聘与甄选，培训与开发，薪酬激励，绩效管理，企业文化建设等具备专业的能力，指导并顾问过多家大型企业的人力资源管理实务，具备很强的人力资源实战和全面的运营管控能力，深厚的理论基础。在国内外高水平杂志发表多篇人力资源管理及组织行为的学术论文，主持及参与多项国家级、省部级科研基金。

 

【授课风格】：

培训特点：课程实战实用、语言精炼、风趣幽默、激情互动、现象模拟、案例贴切。既有理论高度又有现实深度，通过现实案例的讲解让学员掌握管理的一般理论与方法，从而使培训效果的转化更具普适性。

 

【核心课程】：

《非人力资源经理的人力资源管理》、

《心理学知识及技术在人力资源管理中的应用》

《管理认知》

《绩效管理与薪酬管理实务》、

《管人从管心开始》

《情绪管理与心理健康》

《如何进行高效招聘与面试》

《职业生涯规划与发展》

《职业修炼与团队建设》

《领导与执行力》等。

可根据客户需求开发相关课程

 

【曾服务部分客户】：

传化集团、娃哈哈集团、浙江省能源集团、杭州华隆科技股份有限公司、杭州华星创业股份有限公司

杭州商业银行、德勤集团有限公司、东冠集团有限公司、浙江五州监理有限公司、杭州华新机电股份有限公司、华电电力科学研究院、宁波联合集团等